Aby móc przygotować się do stawiania czoła nowym wyzwaniom, firmy muszą ciągle doskonalić umiejętności swoich zespołów, a przede wszystkim liderów. Dzisiaj wygrywają bowiem te organizacje, które potrafią zadbać o jakość i ciągłość przywództwa.
Programy korporacyjne ICAN Institute zwiększają skuteczność i efektywność liderów w najważniejszych obszarach Twojej firmy. Wesprzemy Cię również w identyfikowaniu ukrytych talentów oraz ich rozwoju w poczuciu przynależności do organizacji, dzięki czemu uzyskasz oddanych i kompetentnych menedżerów.
Na różne sposoby wspieramy rozwój liderów i przywództwa w firmach. Oto wybrane obszary, w których możemy Ci pomóc.
Rozwój utalentowanych menedżerów polskich i międzynarodowych organizacji ukierunkowany na sprostanie aktualnym wyzwaniom organizacyjnym i przywódczym
Dowiedz się, jak krok po kroku realizujemy programy dla nowo mianowanych menedżerów lub specjalistów przygotowujących się do objęcia stanowisk zarządczych
Kompleksowy program doskonalenia kluczowych kompetencji menedżerskich, eliminujący problemy i zagrożenia związane z objęciem nowych ról i stanowisk
Dowiedz się, jak krok po kroku realizujemy programy dla nowo mianowanych menedżerów lub specjalistów przygotowujących się do objęcia stanowisk zarządczych
Ekskluzywne programy rozwoju dla prezesów, członków zarządów, dyrektorów, którzy chcą lepiej zarządzać organizacją, by budować jej stabilną i trwałą wartość
Dowiedz się, jak krok po kroku realizujemy programy dla nowo mianowanych menedżerów lub specjalistów przygotowujących się do objęcia stanowisk zarządczych
Programy rozwojowe pomagające pokonać istniejące bariery procesu decyzyjnego w wymiarze indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym
Paweł Motyl
partner zarządzający ICAN Leadership Lab
dr Maria Mycielska-Toth
konsultant i ekspert w obszarze zarządzania kultura organizacyjną
dr Hubert Malinowski
psycholog społeczny, trener, coach i konsultant
Marek Gliwny ekspert
wykładowca oraz doradca zarządu ICAN Institute
dr Urszula Wysocka
ekspert ICAN Institute w obszarze smart digital learning
Piotr Wiśniewski
praktyk biznesu, trener i wykładowca
Aleksandra Ślifirska
strateg komunikacji, ekspert zarządzania marką osobistą
Wojciech Eichelberger
psycholog, psychoterapeuta i trener, założycielem Instytutu Psychoimmunologii
Każdy projekt korporacyjny to inna historia. Zobacz na prawdziwych przykładach, z jakimi zadaniami już się zmierzyliśmy i w czym pomogliśmy naszym klientom.
W ciągu dnia od wysłania wiadomości odezwie się do Ciebie konsultant rozwiązań biznesowych. Wspólnie opracujemy rozwiązanie, które przełoży się na kompleksowy rozwój pracowników Twojej organizacji.