Sukces firmy to sukces ludzi, którzy potrafią efektywnie współdziałać. Pomaga w tym kultura organizacyjna, która może być wielkim sprzymierzeńcem współczesnych liderów. Często jest jednak niedoceniana i lekceważona, co prowadzi do rozkładu wspólnoty, jaką jest firma.
Jak wywierać pozytywny wpływ na kulturę organizacyjną? Jak ją kształtować w sposób, świadomy, celowy i uporządkowany? Jak tworzyć zróżnicowane kulturowo zespoły? Poszukajmy wspólnie odpowiedzi w ramach projektów Executive Education ICAN Institute. Pomożemy Ci dokonać spójnej i trwałej transformacji kulturowej, która stanie się podstawą sukcesu Twojej firmy.
Interesuje Cię inny temat?
Zgłoś się do naszego konsultanta.
dr Maria Mycielska-Toth
konsultant i ekspert w obszarze zarządzania kultura organizacyjną
dr Anita Zbieg
konsultant i analityk sieci społecznych i organizacyjnych
Każdy projekt korporacyjny to inna historia. Zobacz na prawdziwych przykładach, z jakimi zadaniami już się zmierzyliśmy i w czym pomogliśmy naszym klientom.
Wspólnie opracujemy rozwiązanie, które przełoży się na kompleksowy rozwój pracowników Twojej organizacji.